怎样提高党建工作的实效性和针对性？—山东党建培训

　　在新时代背景下，党建工作面临着新的机遇和挑战，提高党建工作的实效性和针对性显得尤为重要。实效性和针对性是衡量党建工作成效的重要标准，也是确保党组织充分发挥作用的关键。

　　要提高党建工作的实效性，首先必须明确党建工作的目标和任务。党组织应紧密结合实际，制定具体可行的工作计划，确保党建工作有的放矢。同时，要注重党建工作的过程管理，加强督促检查，确保各项工作落到实处。此外，还要建立健全党建工作考核机制，通过科学合理的考核评价，激励党组织和党员积极投身党建工作，提高工作实效。

　　在提高党建工作的针对性方面，我们要注重因材施教、分类指导。不同领域的党组织和党员群体有着不同的特点和需求，党建工作应针对不同对象，采取不同的方法和措施。例如，对于基层党组织，可以重点加强组织建设和党员教育管理;对于机关党组织，可以注重发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。

　　同时，我们还要充分利用现代信息技术手段，提高党建工作的智能化水平。通过建立线上党建平台，实现党员信息的数字化管理，方便党员参与组织生活、学习交流。还可以利用大数据分析等技术手段，对党建工作进行精准施策，提高工作的针对性和实效性。

　　总之，提高党建工作的实效性和针对性是新时代党建工作的必然要求。我们要紧密结合实际，明确工作目标，加强过程管理，建立健全考核机制;同时要注重因材施教、分类指导，充分利用现代信息技术手段，不断创新党建工作方法和手段。只有这样，我们才能更好地发挥党组织的作用，为党的事业和企业发展贡献更大的力量。