如何通过党建培训提升党员的决策能力？—山东党建培训

　　在新时代背景下，党员作为党的肌体细胞，其决策能力的高低直接关系到党的执政水平和事业发展的成效。因此，通过党建培训提升党员的决策能力，成为加强党的建设、推动党的事业发展的重要举措。

　　党建培训应强化决策理论的学习。决策理论是指导党员进行科学决策的重要基础。通过培训，党员可以系统地学习决策理论，了解决策的基本原则、方法和步骤，掌握科学决策的基本规律，从而在实际工作中能够做出更加合理、有效的决策。

　　党建培训应注重案例分析和模拟演练。案例分析和模拟演练是提升决策能力的有效途径。通过培训，党员可以分析成功的决策案例，学习其中的决策思路和经验;同时，通过模拟演练，党员可以在模拟的情境中进行决策实践，锻炼自己的决策能力和应变能力。

　　此外，党建培训还应加强团队协作和沟通能力的培养。决策往往涉及到多个部门和多个人的参与，团队协作和沟通能力对于决策的成功至关重要。通过培训，党员可以学习团队协作和沟通的技巧和方法，提高与他人的合作能力和沟通能力，从而在决策过程中能够更好地协调各方资源，形成共识，推动决策的实施。

　　最后，党建培训还应注重培养党员的责任感和使命感。责任感和使命感是推动党员进行科学决策的重要动力。通过培训，党员可以加深对党的宗旨和使命的理解，增强对党和人民的忠诚和热爱，从而在工作中能够时刻保持高度的责任感和使命感，为党和人民事业做出更加明智、更加有效的决策。

　　总之，通过党建培训提升党员的决策能力是一项长期而艰巨的任务，需要我们从多个方面入手，加强培训内容和方式的创新，为党员提供多样化的学习资源和平台，推动党员在决策实践中不断成长和进步。